同事跳槽大平台大公司有感

原创 赚Q币,手机赚钱软件  2020-09-30 16:43  阅读 132 次

【推荐】:任务赚钱app:趣闲赚

趣闲赚,可以通过任务赚钱,秒提微信红包。用户可点击链接注册下载趣闲赚

http://www.nnzhuan.com/s/quxianzhuan.html

电脑用户用手机扫码注册下载趣闲赚

同事跳槽大平台大公司有感 免费赚q币 第1张

小编趣闲赚的收款图:

 

手机任务赚钱app悬赏猫

用户可点击链接注册下载

http://www.nnzhuan.com/s/xuanshangmao.html

大企业平台的一些职场感悟

首先大企业的福利待遇整体比小企业的好多了,五险一金足额缴纳,还补充缴纳商业保险,如果你是小企业小平台福利待遇也不错那么你们未来有可能快要步入大企业了。当然部分业绩不好的大公司就不说了

1.大企业大平台-职业生涯加分项

比如:非知名大公司跳槽的,那么入职老板是不会看重你的,介绍里一般不会写明这些,如果是大公司过来的一定会宣而告知其他员工

2.学历-门槛
如果你不是本科甚至非重点大学毕业的,同上,一般老板不会写明毕业哪里,只说岗位,而且大学>学位,而且基本认全日制第一学位,后娘生的基本不考虑,如非重点院校研究生关注点不会高于一个名牌大学本科生。

3.情商-处事
从互联网公司角度谈谈,那些做PO、PM、PMO的这些情商有重要的加分项,或者简单说对接业务或者部门比较多而杂的中间人,相对跳槽或晋升比较容易且能说会道有非常高的加分项,身边接触的有的同事就是能说,没啥硬技能,2年跳槽从10K直接跳到20K,令人羡慕,而身边的研发同事每天忙碌费脑工资却不一定有这些每天抱着咖啡讨论需求的产品高。情商真的很重要,可能决定着你的收入和未来。

4.硬技能
如果你是做技术的,这个就不提了,必备

5.领导
大公司里你会感觉到你做的再好不一定被认可,如项目做的多,做的大,而不如一个亏钱的小项目,为何?大公司的领导往往关心的是重点项目和交付,不关心的做再好耗时费力再多不会被认可,做不做对他来说无所谓,所以跟对领导和做领导看重的项目非常重要,不被看重的几乎等于白做,所以时间长的老员工出现了油条想象,只是因为他们懂的怎么玩,没业绩的都会推

最后说下,大公司一般不打卡上下班灵活,规矩约束少,请假不扣钱,体制没那么严格,放假很标准。

本文地址:http://wyzqb.com/31203.html
关注我们:请关注一下我们的微信公众号:扫描二维码免费赚Q币的公众号,公众号:heimaoseoer
版权声明:本文为原创文章,版权归 赚Q币,手机赚钱软件 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

评论已关闭!